etude de cas

Natixis

Digitalisation de la formation

Le défi

 

Natixis dispensait les formations majoritairement en présentiel et enregistrait un taux de succès très faible chez ses collaborateurs. Face à cette méthode infructueuse, il était urgent pour le groupe de repenser le format de ses formations et de répondre aux attentes de ses collaborateurs.

Comment digitaliser la formation auprès d’un grand nombre de personnes aux profils variés ?

La solution

 

Natixis a choisi SpeachMe comme partenaire pour la refonte de sa méthode de formation. La plateforme a permis aux collaborateurs de créer et partager simplement et rapidement du contenu en ligne sous forme de vidéos tutorielles : les Speachs. L’ensemble du groupe a été séduit par le concept de transmission de savoirs et savoir-faire entre pairs, favorisant l’engagement des collaborateurs qu’ils soient apprenants ou créateurs de contenu pédagogique.

Les résultats

 

Cette nouvelle méthode de formation a largement séduit les équipes avec plus de 95 % de taux de satisfaction.

Plus de 95 % de taux de satisfaction des formés

Avantages principaux

Gain de temps

L’information recherchée est facile à trouver et accessible à tout moment

Accès au savoir

Les Speachs sont accessibles sur mobile n’importe où et à n’importe quel moment

Facilité de prise en main

La plateforme est intuitive et ne nécessite pas de compétence technique particulière

Témoignage

SpeachMe c’est l’occasion de donner accès à nos collaborateurs à de l’information diffusée par nos propres collaborateurs qui partagent leurs expériences. ”

Maryline PATIN Directeur des Ressources Humaines et de la Communication Interne

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