La transmission des savoirs dans l'industrie à l'ère numérique

Les digital natives continuent de rejoindre le monde de l’entreprise tandis que les baby-boomers partent à la retraite. Dans ce nouveau contexte, le transfert de connaissances doit être une priorité. Et l’agilité numérique des plus jeunes doit absolument être utilisée pour préserver les compétences de leurs aînés.

Pour cela, les entreprises internationales sont de plus en plus nombreuses à plébisciter des solutions numériques pour acquérir et transférer des connaissances internes, car ces nouveaux outils présentent l’avantage de s’adapter aux besoins et aux attentes de tous les collaborateurs.